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富滇银行股份有限公司社会招聘启事(长期)
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富滇银行股份有限公司社会招聘启事(长期)
发布时间:2016/02/05 17:20:00 来源: 人力资源部

富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行,以“跨越发展的先行银行、金融创新的品牌银行、小企业金融的首选银行、财富管理的特色银行”为市场定位,着力打造成为资产优质、服务优良、文化优秀的管理创新型现代商业银行。

富滇银行品牌源于1912年,百年金融品牌的恢复对支持云南省“两强一堡”和沿边金融综合改革试验区建设、促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。

为适应业务发展需要,富滇银行现招聘素质高和从业经验丰富的社会专业人才,提升经营管理,诚邀业界精英加盟,与我们共同发展!

一、招聘岗位及条件

(一)总行部门招聘岗位及条件

1、网络金融部副总经理(2名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、电子商务、信息技术等相关专业;

(2)具有5年及以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验,其中,具有2年及以上团队负责人管理工作经验;

(3)熟悉宏观经济、金融行业发展形势,熟悉国内外互联网金融形态、业务产品及模式;

(4)具有较强的互联网思维和创新能力,具有较强的营销组织、市场开拓、风险控制和团队管理能力;

(5)具有金融、互联网大型项目管理工作经验者优先,原则上从业经验丰富的可适当放宽年龄及学历条件;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

2、网络金融部风险总监(1名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、法律、信息技术、电子商务等相关专业;

(2)具有6年及以上金融或互联网业务风险管理工作经验,其中,具有2年及以上团队负责人管理工作经验;

(3)熟悉国家及监管部门金融政策和监管要求,熟悉商业银行业务及内控管理政策、流程,熟悉互联网金融产品、业务及风险;

(4)具有较强的风险识别、评估能力和风险控制流程管理能力;

(5)原则上从业经验丰富的可适当放宽年龄及学历条件;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

3、网络金融产品研发岗(若干名,工作地点:昆明)  

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、计算机、电子商务、市场营销等相关专业;

(2)具有3年及以上银行产品研发、电子银行、电商产品开发、互联网产品设计等相关工作经验;

(3)熟悉互联网金融、电商、零售金融、支付结算等业务,熟悉第三方支付、P2P、众筹等互联网金融形态,熟悉市场主流金融产品,了解各类网络渠道的特点和优势;

(4)具有较强的互联网思维和创新意识,具有较强的产品分析、资源整合、项目管理和文字表达能力;

(5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

4、互联网产品营销岗(若干名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

(2)具有3年及以上互联网营销工作经验;

(3)熟悉互联网媒体和网络营销手段,熟悉电子银行及互联网业务特点、市场状况等;

(4)具有较强的市场营销和沟通协调能力,具有网站、微博、微信等渠道运营经验者优先;

(5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

5、交易员岗(3名,工作地点:上海、昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

(2)具有3年及以上银行债券交易、外汇资金交易、票据市场交易等相关工作经验;

(3)熟悉银行间货币市场、债券市场、外汇市场、票据市场交易规则及投资工具运用;

(4)具有债券托管结算资格、银行间同业拆借中心交易员资格证书;

(5)具有FRMCFACPA等专业资格者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

6、同业营销岗(2名,工作地点:上海、昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

(2)具有3年及以上金融同业业务经验;

(3)熟悉同业资产运作、交易模式和监管政策;

(4)具有较强的分析判断能力、信用风险防控、产品创新组合能力和业务拓展能力;

(5)具有银行、信托公司、证券公司相关从业经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

7、销售发行岗(2名,工作地点:上海、昆明)  

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

(2)具有3年及以上资本市场或债券销售相关工作经验;

(3)熟悉各类债券产品的发行簿记、招标及登记托管、上市及销售等工作;

(4)具有较强的分析判断能力、市场营销能力和沟通协调能力;

(5)具有银行、证券公司相关从业经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

8、系统架构设计师(1名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄40周岁以下,硕士研究生及以上学历,计算机相关专业;

(2)具有7年及以上银行系统项目开发相关工作经验,其中作为项目经理主持开发过3个及以上较大项目(独立开发项目250万以上或规模超过10人);

(3)掌握银行大型金融信息系统架构体系,具有丰富的大型数据库管理经验;

(4)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQLServer等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphereDataStageCognus等产品;

(5)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力;

(6)具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;

(7)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

9IT项目管理岗(2名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,计算机相关专业;

(2)具有5年及以上银行应用系统开发或项目管理工作经验;

(3)熟悉项目管理知识体系,具备良好的项目管理能力和协调沟通能力;

(4)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQLServer等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphereDataStageCognus等产品;

(5)具有较强的组织、协调和管理能力,具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;

(6)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科;

(7)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

10IT需求分析岗(2名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,计算机相关专业;

(2)具有5年及以上银行业务系统项目开发相关工作经验;

(3)熟悉IT需求分析、设计、开发、测试、实施等阶段的相关工作,熟悉银行业务管理、流程;

(4)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQLServer等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphereDataStageCognus等产品;

(5)具有较强的组织管理能力和沟通协调能力,具有高级计算机技术与软件专业技术资格优先;

(6)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科;

(7)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

11、系统开发岗(若干名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,计算机相关专业;

(2)具有3年及以上银行核心系统或业务系统项目开发相关工作经验;

(3)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQLServer等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphereDataStageCognus等产品;

(4)具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格优先;

(5)条件特别优秀者可适当放宽学历至全日制本科;

(6)符合富滇银行银行亲属回避的有关规定。

12、运行维护岗(2名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

(2)具有2年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验;

(3)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQLServer等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphere等产品;

(4)具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力;

(5)具备银行系统运维经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

13、产品研发岗(4名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

(2)具有3年及以上银行相关岗位工作经验;

(3)熟悉银行公司、零售、小微业务产品及流程,具有业务规划和产品开发专业知识;

(4)具有较强的创新意识和分析、判断及文字表达能力;

(5)曾主持或参与商业银行已推出的业务产品项目开发者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

14、利率风险管理岗(1名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,财会、金融、经济等相关专业;

(2)具有3年及以上银行财务管理、利率管理工作经验;

(3)熟悉银行利率管理政策法规;

(4)具有较强的逻辑思维、数据分析、文字表达和沟通能力,能够熟练使用计量分析工具和办公软件;

(5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

15、市场风险计量岗(1名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,硕士研究生及以上学历,金融工程、计量经济学、统计、数学、物理、计算机应用等相关专业;

(2)具有3年及以上银行风险管理相关工作经验;

(3)熟悉巴塞尔新资本协议和商业银行业务及风险管理流程;

(4)具有较强的数据分析处理能力,能够熟练使用计量分析工具和办公软件;

(5)具有FRMCFA等专业资格者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

16、税务管理岗(1名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,税务、财会、金融、经济等相关专业;

(2)具有3年及以上银行财务管理工作经验或会计师事务所税务管理工作经验;

(3)熟悉银行会计准则、会计核算及税务管理工作;

(4)具有扎实的税务专业知识和较丰富的税务咨询实践经验;

(5)具有CPACTA等专业资格者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

17、人才评价管理岗(1名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源、管理、心理学等相关专业;

(2)具有3年及以上企业或专业咨询公司人力资源管理工作经验;

(3)熟悉人才测评工具或素质模型应用,熟悉招聘理念、人才测评方法等方面理论和实践;

(4)具有较强的逻辑思维、沟通、数据分析、项目管理和文字表达能力;

(5)具有企业人才评价、中高层管理者评估选拔项目工作经验、心理测评工具设计及应用经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

18、人力资源规划管理岗(1名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源、管理、金融、经济等相关专业;

(2)具有3年及以上银行或咨询公司人力资源管理工作经验;

(3)熟悉现代人力资源管理相关政策、法规和制度,熟悉人力资源部工作职能,了解银行相关业务知识;

(4)具有较强的组织协调、沟通管理及文字写作能力;

(5)具有大型企业人力资源规划管理工作经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

19、绩效管理岗(1名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源、管理、金融、经济类相关专业;

(2)具有3年及以上银行或企业总部人力资源管理工作经验;

(3)熟悉银行业(企业)人力资源动态,熟悉国家有关劳动政策和法律法规,熟悉人力资源管理相关知识、熟练掌握绩效考核理论和实践运用;

(4)具有较强的组织沟通能力、写作能力、分析判断能力;

(5)具有商业银行总行(分行)人力资源管理工作经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

20、审计业务岗(若干名,工作地点:昆明、重庆)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机、数学、统计、财务会计、金融、经济等相关专业;

(2)具有3年及以上信息科技审计工作经验、或商业银行信息技术项目开发、金融市场业务、资金业务、国际业务等相关工作经验;

(3)熟悉审计或内部控制理论和政策法规;

(4)具有中级计算机技术与软件专业技术资格、证券从业人员资格、CPA(注册会计师)、CIA(国际内部审计师)、CISA(信息系统审计师)等专业资格证书者优先;

(5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

21、品牌管理岗(1人,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销、广告类、传播学等相关专业;

(2)具有3年及以上企业品牌建设、品牌传播和品牌管理等相关工作经验;

(3)熟悉公关媒体品牌推广运作,品牌意识强,具有较强的品牌策略能力及整合传播技巧;

(4)对市场有敏锐的触角和较强的资讯搜集能力,能够独立操作品牌营销工作,有大型相关品牌活动策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

(5)具有金融机构品牌传播管理工作经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

(二)重庆资产管理中心(筹)岗位

1、负责人(1名,工作地点:重庆)

岗位条件:

(1)年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

(2)具有5年及以上银行财富管理相关工作经验,其中,具有1年及以上团队负责人工作经验;

(3)具有基金、保险、债券、信托、理财产品等相关专业知识和资产配置经验,商业银行总分行高端客户营销服务管理理工作经验;

(4)具有较强的组织营销、客户服务意识、沟通能力和团队管理能力;

(5)具有AFPCFPCFA等专业资格者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

2、产品研发岗(2名,工作地点:重庆)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;

(2)具有3年及以上银行、证券、基金等相关工作经验;                                  

(3)熟悉各类金融投资产品,具有理财产品开发、流程设计相关经验;

(4)具备较强的产品分析、沟通协调和文字表达能力;

(5)具有AFPCFPCFA等专业资格者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

3、资产管理岗(2,工作地点:重庆)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、法律等相关专业;

(2)具有3年及以上银行零售业务工作经验;

(3)具有基金、保险、债券、信托、理财产品等相关领域的专业知识和资产配置的经验;

(4)具有较强的组织管理、市场开拓和沟通协调能力,熟悉高端客户的行为模式及投资消费特征;

(5)具有高端客户服务管理相关工作经验或AFPCFPCFA等专业资格者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

(三)北京同业投行中心(筹)岗位

1、负责人(1名,工作地点:北京)

岗位条件:

(1)年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

(2)具有5年及以上银行、投行、基金或证券等金融市场相关工作经验,其中,具有1年及以上团队负责人工作经验;

(3)熟悉宏观经济、金融行业发展形势,熟悉银行间市场、资本市场发展,业务产品及业务模式;

(4)具有较强的营销组织、市场开拓、风险控制和团队管理能力;

(5)具有在大型金融机构总部同业、投行工作经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

2、同业及投行业务岗(2名,工作地点:北京)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

(2)具有3年及以上信托、资产管理、同业、投行、银行等相关工作经验;

(3)熟悉银行间同业市场、金融市场业务;

(4)具有较强的营销管理能力和沟通协调能力;

(5)具有同业、投行业务客户营销管理丰富经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

(四)重庆灾备中心(筹)岗位

1、负责人(1名,工作地点:重庆)  

(1)年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机或相关专业;

(2)具有5年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验,其中,具有1年及以上团队负责人工作经验;

(3)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQLServer等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphere等产品;

(4)熟悉IT运维管理和灾备管理流程,具有较强的组织协调和团队管理能力;

(5)具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

2、运行维护岗(2名,工作地点:重庆)

岗位条件:

(1)年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,计算机相关专业;

(2)具有2年及以上银行信息系统、网络等管理工作经验;

(3)熟悉IBM iP系列等操作系统、Linux/AIX产品;DB2/Oracle/SQLServer等数据库;CJavaAS400/RPG语言;IBM MQWebsphere等产品;

(4)具备银行系统运维经验者优先;

(5)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

(五)信用卡中心(筹)岗位

1、负责人(1名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄40周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;                

(2)具有5年及以上信用卡产品管理工作经验,其中,具有1年及以上团队负责人工作经验;

(3)熟悉信用卡产品政策、监管要求,熟悉信用卡行业内产品发展状况和客户需求;

(4)具有较强市场策划、营销拓展和团队管理能力;

(5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心管理开发工作经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

2、信用卡产品研发岗(若干名,工作地点:昆明)    

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下;全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

(2)具有3年及以上信用卡业务相关工作经验;

(3)熟悉信用卡市场、产品种类、业务流程和品牌策划管理;

(4)具有较强的数据统计分析和文字表达能力;

(5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心工作经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

3、信用卡营销推动岗(若干名,工作地点:昆明)

岗位条件:

(1)年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;

(2)具有3年及以上信用卡产品业务营销推广工作经验;

(3)熟悉信用卡产品及客户需求;

(4)具有较强的市场营销和沟通协调能力;

(5)具有国有银行、股份制银行信用卡中心工作经验者优先;

(6)符合富滇银行亲属回避的有关规定。

注:以上招聘岗位特别优秀者,可适当放宽条件。

二、招聘薪酬说明

我行将提供当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

三、招聘流程

1、简历投递

请登陆富滇银行官网(www.fudian-bank.com)“人才招聘”或“重要公告”《富滇银行股份有限公司社会招聘启事(长期)》简历投递地址投递电子简历。

2、测试

通过简历筛选的应聘人员进入测试环节,测试具体时间、地点以邮件、短信具体通知为准。

信息技术类岗位测试内容通用就业能力测试(EPI)、IT专业知识;非信息技术类岗位测试内容通用就业能力测试(EPI)、金融经济知识;通过简历筛选的中心负责人、部门副总经理、部门风险总监岗位应聘人员,免于测试环节,直接进入面试环节。

3、面试

招聘面试时间、地点以邮件、短信具体通知为准。

4、体检及录用

通过面试环节,确定进入体检程序名单并组织体检,体检合格者录用。

四、其他注意事项

1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

2、招聘测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过邮件、短信通知,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

3、在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

4、因简历系统原因,投递页面显示“校园招聘”字样,并不影响此次社会招聘的性质;本次招聘笔、面试地点以通知为准,系统选项为“昆明”。

5、在招聘过程中,富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

富滇银行部分稀缺岗位长期开展招聘,根据应聘人员情况,我行将陆续分批次组织招聘测试、面试等工作,以邮件、短信等形式通知应聘者。

请各应聘者持续关注富滇银行官网人才招聘相关信息。

简历投递地址


富滇银行股份有限公司

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