为加快组建专业化产品经理人才队伍的进度，提升我行产品研发能力，丰富创新产品，不断增强市场竞争力，根据《关于组织开展产品创新竞赛活动的通知》（富滇银综〔2012〕139号）精神，2012年12月25日，我行举办了“2012年富滇银行产品创新竞赛活动”，活动受到全行员工的持续关注，在岗和非在岗的产品研发员工积极提交产品创新方案，踊跃参赛，活动取得了良好效果。
    此次产品竞赛活动由公司银行管理部和个人金融部牵头组织，总行人力资源部给予了积极配合。公司银行管理部、个人金融部、风险管理总部、小企业业务部、票据业务部、金融市场部、投资银行部、国际业务部、电子银行部和银行卡部十个部门的负责人担任产品竞赛的评委，纪检监察室对本次活动进行了全程监督。评委分别对通过预审正式参赛的28个产品方案进行了客观、公正的评审。依据量化评分，优选出获胜作品，其中：金融市场部赵兴荣设计的“富滇稳健—银信租联合融资方案”荣获专职产品研发岗的创新一等奖；个人金融部袁涛设计的“个人利增利约定转存存款产品”荣获非专职产品研发岗的创新一等奖。经过整整八个小时的激烈角逐，产品创新竞赛活动取得了圆满成功。
    经过此次产品竞赛活动，进一步培养了我行员工的创新意识，激发了员工的产品创新热情，为提升我行产品经理整体素质、组建专业化的产品经理队伍创造了有利条件，为好点子、新创意在部门间乃至全行间的交流提供了一个良好的平台，进一步营造了我行开拓创新的企业文化氛围。同时，产品竞赛活动为满足客户多元化需求、丰富我行的产品线奠定了基础，对提升我行金融服务水平及市场竞争力也将发挥积极的作用。