岗位条件：
    1、年龄40周岁（含）以下，经济、金融等相关专业大学本科（含）以上学历；
    2、具有良好的宏观经济金融形势分析能力；
    3、具有5年以上银行个人授信业务或个人理财业务经验；
    4、具有较强的组织管理能力和市场开拓能力。

    （二）业务拓展部 总经理岗（若干）
    主要岗位职责：
    1、负责组织开展市场营销活动，带领营销团队完成分行下达的各项经营计划；
    2、在资产业务营销过程中，负责所收集资料的合规性与完整性，在资产业务的初始审查中落实本行相关授信审批条件。

    岗位条件：
    1、年龄40周岁（含）以下，经济、金融等相关专业大学本科（含）以上学历；
    2、具有良好的宏观经济金融形势和产业动态分析能力；
    3、具有5年以上银行市场营销经验或授信管理经验；
    4、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险识别能力。

    （三）公司业务部 营销管理岗 （若干）
    主要岗位职责：
    1、负责督促业务拓展部门完成分行下达的公司业务计划，并参与业务考核工作；
    2、负责分行公司业务的相关统计及分析工作，收集、整理和维护公司业务信息；
    3、负责参与公司类客户的授信后检查工作、维护本行资产安全。

    岗位条件：
    1、年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
    2、具备一定的统计分析技能、绩效管理技能和良好的沟通能力；
    3、具有3年以上相关工作经验。

    （四）公司业务部 国际业务营销管理岗（若干）
    主要岗位职责：
    1、负责组织和推动公司类国际业务营销活动；
    2、根据市场变化情况，参与制定分行国际业务营销策略和营销计划；
    3、负责分行公司类国际业务的相关统计及分析工作。

    岗位条件：
    1、年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
    2、3年以上国际结算及国际贸易融资业务从业经验；熟悉重庆市国际业务市场营销环境。

    （五）业务拓展部 市场营销岗（若干）
    主要岗位职责：
    1、负责挖掘和维护客户资源，营销金融产品，完成部门下达的营销计划；
    2、根据本行规章制度，协助客户完成授信申报；
    3、负责所管客户的授信后检查工作，维护本行资产安全。

    岗位条件：
    1、年龄35周岁（含）以下，大学专科（含）以上学历；
    2、3年以上金融行业信贷工作作经验，熟练掌握银行市场营销相关业务知识；
    3、具备良好的市场开拓能力；
    4、在重庆市具有相应的机关团体企事业单位客户资源者优先。

    （六）同业及投行业务部 票据业务管理岗（若干）
    主要岗位职责：
    1、负责分行票据业务的营销；
    2、收集和整理票据贴现市场的行情动态，定期进行利率走势分析；
    3、开拓和维护票据交易对手，加速票据流转，提升资金收益；
    4、负责票据转贴现业务的档案管理，后续跟踪、风险监控。

    岗位条件：
    1、年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
    2、从事相关工作岗位3年以上，有银行票据专营机构工作经历者优先；
    3、熟悉银行票据业务的相关政策规定及具体业务操作流程。

    （七）营业部 国际业务结算岗（若干）
    主要岗位职责:
    1、根据本行规章制度，负责处理分行国际结算业务；
    2、参与审查分行外汇融资授信业务；
    3、对分行国际业务的统计与分析，负责相关报表的制作并向总行及监管机构报送。

    岗位条件：
    1、年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
    2、具有2年以上银行国际结算经验；
    3、熟悉国家外汇管理和国际结算相关政策和法律法规，掌握国际结算、汇款、单证业务操作流程。

    （八）合规与风险管理部 授信管理岗 （若干）
    主要岗位职责：
    1、 负责受理信贷业务并按照信贷评审工作规则对信贷事项进行全面认真的审查；
    2、对审批终审项目进行随机重检，并定期向信审委汇报审批工作情况；
    3、负责分行授信客户评级工作；
    4、对审查、审批的授信业务进行全面分析，并形成书面报告；
    5、协助制定分行专项信贷政策及风险管理政策。

    岗位条件;
    1、年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；
    2、掌握相关金融法律法规和银行业监管政策；熟悉商业银行相关业务及企业财务分析方法；
    3、具有3年以上银行风险管理、授信审查或信贷工作经验。

    （九）财务会计部 财务核算岗（若干）
    主要岗位职责:
    1、协助财务会计部总经理制定分行的财务管理政策和制度办法，并负责监督执行；
    2、统计分析分行经营计划及财务预算的执行情况，并撰写分析报告；
    3、开展分行业务指标的测算、分解和考核；
    4、开展固定资产、低值易耗品以及资产负债管理方面的相关统计分析工作；
    5、负责财务总帐系统的维护，开展财务费用的帐务处理。

    岗位条件：
    1、年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，具有会计从业资格；
    2、具有3年以上大中型企业或银行财务会计、审计工作经验，或会计师事务所审计工作经验。