关于富滇

    3月13日，我行召开了2013年全行工作会，总行领导，总行各部室、各分（一级）支行主要负责人、风险总监及审批师，重庆分行所辖一级支行、昆明辖区各二级支行负责人、省内各地州县域支行负责人，老挝代表处负责人、各村镇银行行长、富通公司负责人参加会议。云南银监局副局长李波、城商处副处长杨存光、省金融办四处处长张霞、人行昆明中支金融稳定处处长李宇专应邀到会指导。
    会议期间，党委书记、董事长夏蜀作了题为《面向未来变革 推动战略转型 谋求跨越发展》的讲话，党委副书记、行长李春晖作了题为《认清省情 明确目标 坚定信心 为云南经济社会发展实现新跨越做出贡献》的工作报告，云南银监局副局长李波对我行2013年工作做出指示。党委副书记、行长李春晖分别与各分（一级）支行负责人签订《经营管理目标责任书》；党委副书记、工会主席余汝兴宣读了表彰决定；副行长杨敏作了2013年绩效考核政策说明；总会计师董玲作了2013年综合经营计划说明。监事长任建洋作大会总结。
    会议总结了5年来我行取得的成绩，分析了当前还存在的问题，研究了银行业当前所面临的形势和未来发展的方向，提出了今年全行经营管理的工作思路和重点工作。
    会议要求全行要积极应对银行业当前和今后面临的历史性转变，着力谋划我行今年及未来一段时期的工作重点，以推进战略转型和强化内部管理为重点，以不断提高市场占有率和持续提升监管评级为指针，动员全行上下开拓创新、奋发有为，实现富滇银行第二个五年发展规划期的良好开局。
    会议提出2013年我行经营管理工作的总体思路是：围绕省政府对我行提出的“做大、做优、求跨越”要求，以促进地方经济建设、促进中小微企业发展、服务城镇居民为己任，以稳存增存为基础，以加快转型为重点，以强化创新为动力，以服务提升为保障，实现又好又快发展，为我省实现“翻两番、增三倍、促跨越、奔小康”目标做出贡献。
    会议强调了2013年我行改革发展中应把握的工作重点：一是坚持以战略为导向，制定新一轮五年发展规划；二是坚持以服务地方经济为已任，加大金融支持力度；三是坚持以产品创新为突破口，促进全行业务结构转型；四是坚持以稳健经营为前提，牢牢守住风险底线；五是坚持以客户为中心，进一步优化营销体系；六是坚持以提升服务为抓手，加快网点建设与转型；七是坚持以改革为动力，不断加强精细化管理；八是坚持以人才兴行为原则，大力实施人才工程；九是坚持以党的建设为保障，增强党组织战斗力和文化软实力。
    会议要求全行一定要认清省情，明确目标，坚定信心，勇往直前，攻坚克难，奋力推进富滇银行又好又快发展，为云南经济社会发展实现新跨越做出贡献。